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资源类型:教学软件 - 教学软件 - 教育学习辅助软件
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“公务员面试攻略”软件是一套针对当前公务员面试最新、最全、最好、最实用的面试培训软件,收集了1300多道公务员面试题,并且对其进行系统地分类整理,包括“人际关系与拟任职位的匹配性”、“综合分析能力”、“应变能力”、“领导决策能力”、“创新能力”、“人际关系的意识与技巧”、“计划、组织、协调能力”、“编讲故事、串词、演讲” 等八大类题型,对于每种类型公务员面试题的命题思路进行了深入分析,对其解题套路进行系统总结,并整理出该类题型的万能解题套用公式。每一类型面试题配有几十到上百道的真题和详解,完全是针对最新的公务员面试要求量身定制的。只要您熟悉这些题型,定能触类旁通,让您从容应对每一场公务员面试!
对专业类题目进行细分,同样配有真题和详解,以便考生熟悉专业类考题的形式和解法。同时,我们还对报考警察、法院、海关、检察院、税务、司法选调生等热门 职位常见的面试题进行详细解答,还收集历年来全国公务员面试和各地公务员面试数百道真题和详解,让您更容易掌握公务员面试的场景和答题套路。相信,“公务员面试攻略”软件,一定能助您步上成功之路。
本软件目录:
一、面试基本常识:(考生必读,细节决定成败)
(1)神秘的面试现场
(2)面试的服装、仪表、举止
(3)面试的流程、方法
(4)面试的技巧
(5)面试模拟
(6)面试禁忌
(7)面试失败的教训
(8)面试时精神紧张的克服办法
二、公务员面试八大题类型攻略(910题)
(1)人际关系与拟任职位的匹配性(101题)
(2)综合分析能力(329题)
(3)应变能力(151题)
(4)领导决策能力(124题)
(5)创新能力(81题)
(6)人际关系的意识与技巧(101题)
(7)计划、组织协调能力(59题)
(8)编讲故事、串词、演讲(56题)
三、时政、热点
三、专业类(91题):包括“法律、教育、经济金融、农业、企业、时事、文化、医药卫生、政治”等类型
四、部门类(88题):法院、海关、检察院、税务、司法、选调生、招警等部门。
五、党政机关干部选拔面试题47题
六、2003-2007年各地公务员面试
七、历年全国各地经典面试详解(131题)